谈管案「一步之遥」 叶俊荣「舌尖上的太极」这次又是哪招?

2020-01-01

教育部长叶俊荣上任至今,台大校长当选人管中闵人事案仍未解。上任首日,叶俊荣就宣示要「有温度的沟通」,把握两个月黄金期解决此案,但上任已近半年,最后却还是走上司法一途。

叶俊荣昨面对立法院教育委员会立委关切此案,称解决问题仅「一步之遥」,但内容却还是要台大遴选委员会尽速开会处理,双方还是没交集,有说等于没说。

究竟,这段时间叶俊荣是如何「沟通」,面对立委质询,又是如何句句机锋,却让人有听没有懂,更像是打太极。本报整理出叶部长的「太极十三式」金句,由近到远,帮大家回顾叶部长如何对外说明台大案。

谈管案「一步之遥」 叶俊荣「舌尖上的太极」这次又是哪招?

台大校长遴选案陷入胶着,教育部长叶俊荣宣布台大案拍板,要求台大退回5位候选人阶段重新遴选。联合报系资料照

第一式:选后谈管案 解决问题仅「一步之遥」

立法院教育委员会昨审查教育部预算案,教育部长叶俊荣会前受访表示,希望台大遴选委员会能够开会尽速处理,「只有一步之遥」。他说,这样的争议没有想像的困难,教育部也会继续沟通协调,还给高教或校长一个发展的空间。

叶俊荣说得轻鬆,却丝毫不给转圜余地,这一步犹如是十万八千里,看了令人喟叹。

第二式:谈张忠谋任校长 扯上个人想像

民进党代理主席林右昌前几天说,张忠谋是蓝绿都可接受的人选,应该由他来担任台大校长。国民党立委蒋乃辛昨赴立院审预算时,要求叶俊荣对此事表态。叶俊荣说,每个人对大学校长想像或有不同,但大学校长遴选有一定制度,必须按照程序来。不知道叶部长对台大校长的想像是什幺?

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台大新任校长管中闵。联合报系资料照

第三式:智慧、勇气及沟通 解决台大问题

12月初,叶俊荣赴立法院教育及文化委员会答询时,被立委问到,赖院长即将在今年12月或明年1月辞职,若赖院长辞职,各部会首长必须总辞,假设你的任期剩下一个月,将会优先处理哪件事?能不能先解决台大没校长的问题?叶俊荣回答,这些问题不是说A就是A,也不是都写在法律条文里,必须要靠智慧、勇气加上沟通才能做到。

第四式:选后「转向」发聘? 搬出制度面来挡

今年11月底,执政党在九合一选举中遭遇惨败,与教育部执意拔管有关,各界呼吁教育部顺意民意依法发聘,否则教育部长叶俊荣应下台负责。记者询问叶俊荣是否可能「转向」发聘?叶俊荣未回答,仅说「近日会把制度面的部分让大家了解。」叶俊荣多次强调制度面须改进,却未明指内容,让人老是雾里看花。

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台大遴选出新任校长却无法上任,今年五月台大师生在校内发起新五四运动,千人走上椰林大道,呼吁教育部尊重大学自主聘任校长。联合报系资料照

第五式:称讚管案刽子手 拥有伟大学校的好基因

行政院前发言人徐国勇曾多次强调,「违法就是违法」,甚至在接受电台专访时直言,行政诉讼就行政诉讼,打官司是人民的权利,但「身为行政机关,我们有把握会赢。」引起各界譁然,被解读为拔管刽子手队友。

叶俊荣10月底出席台北教育大学创校123周年校庆时,遇见以荣誉校友身分出席的徐国勇,大讚徐来自这间伟大的学校,「带着这样的好基因,更能够服务社会。」原来叶俊荣对基因学也有钻研。

第六式:驳回台大案 却说不是拔管、也不是切管

10月1日,在教育部长叶俊荣宣布驳回台大校长聘任案后,他赴立法院教育委员会进行业务报告前表示,「希望台大能开会重新投票,并给予社会完整的回应。」国民党立委柯志恩讽刺,叶俊荣的第三条路跟潘部长「卡管」,吴部长「拔管」都是同一条路。叶俊荣则回应,「既不是拔管,也不是切管,而是从制度层面寻求解决,要懂得负责任,将瑕疵补正。」但至今未见制度面如何改善。

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台大校长人事案迄今无解,台大自主联盟近日不断呼吁,要求教育部尽速聘管中闵为校长。图为台大校长室。联合报系资料照

第七式:有温度沟通无解 改成软硬兼施

 

台大校长遴选案陷入胶着,教育部长叶俊荣上任时强调的「2个月黄金时期」即将到期,9月12日,叶俊荣召开记者会宣布台大案拍板,要求台大退回5位候选人阶段重新遴选,并强调会尊重最后结果,似有让步。并且语带玄机地说,法治国家的基本要求,已不容多打折扣,请遴委会把握机会,但也软硬兼施地说,教育部会送出答辩书。

第八式:别用「哪个人上或不上」

叶俊荣在拜访遴委会后,遴委会便试图开会、并调查各委员可行的开会时间。叶俊荣称是「相当好的善意」,但暑期间大家不一定都在,遴委会最后决定用书面确认事实、释放相互的善意,对后续的处理相当有帮助。接着再度强调,台大校长遴选面临的僵局、困难,如果社会永远用「哪个人上或不上」的角度来看,纠结只会愈拉愈紧;换个角度来看,回到制度面才能解决。

第九式:各退一步、鬆一下

7月28日上午,叶俊荣出席大学社会实践博览会开幕时受访表示,「大家各退一步,让它鬆一下」,叶俊荣当时表示,上任后看到台大校长人事案这个议题是纠结的,希望能解决这个问题,但他也认为,社会上「不适合用一个到底是就任或不就任的角度,来看这个问题」,他希望从制度来看。

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台大今年初遴选出新任校长,迄今将近一年仍无法上任。图为台大校园。联合报系资料照

第十式:强调大家都是台大人

7月24日,叶俊荣出席在彰化举办的教育部全国教育局处长会议。被媒体问到,有台大遴委认为,叶俊荣私下「召见」遴委「乔事」不妥,管中闵也以「行政程序法」规定为由,婉拒叶俊荣的邀约。叶俊荣回应「大家都是台大人」,希望各界正向思考,强调自己并未违法。

第十一式:法理之外 开闢第三条路

7月16日,叶俊荣在交接典礼上,主动表示将开出「第三条路」,与相关当事人进行「有温度的沟通」。他说,未来一两个月,是处理此案的黄金时间,他将和台大等相关当事人进行「有温度的沟通」,在重启遴选与司法处理之外,走出「第三条路」。他没有明说「第三条路」是什幺,反而让人充满好奇。

第十二式:「有温度」的沟通

 

7月23日上午,叶俊荣接受广播节目访问,谈及台大校长遴选案时证实已与台大校长遴委会召集人陈维昭及数名遴委会面,希望提出解套,但「没有纠结是否重启遴选」,而是希望教育部可以和台大一起找出「第三条路」来突破僵局。下午台大代理校长郭大维、副校长林达德、主任秘书李心予3人,就进入教育部与叶俊荣会面,进行一场所谓「有温度的沟通」。

就在叶俊荣抛出「有温度的沟通」后,的确积极展开对话,但是从结果来看,各方都没有达成共识。让人不免好奇,叶俊荣所谓的「有温度」究竟是几度,也许是会烫伤人的好几百度,也可能是令人冻结的零度,更可能是叶俊荣自我感觉舒适的温度。

第十三式:先说管案「是活的」

7月12日,行政院长赖清德宣布内阁改组,叶俊荣从内政部长转任教育部长。当天叶俊荣以内政部长身分召开记者会,谈教长重任,并首度谈台大校长人事案,表示不应再让争议继续纠结,此案「是活的」。

叶俊荣上任后颇被外界看好,让人以为他对台大案藏了一手好牌,不过随着各式招数用尽,底牌掀开,如今看来,他所谓不一样的路,也只是「死路一条」,当初众人以为的好牌,也只是一张鬼牌。

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教育部长叶俊荣上任以来,对台大校长案强调秉持「有温度的沟通」。联合报系资料照

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